Информация для руководителей предприятий, учреждений и организаций города Саратова

          В мае-июне 2013 года планируется провести десятый областной конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан» по итогам работы за 2012 год. Конкурс будет проводиться среди организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности по номинациям:

 «Лучший коллективный договор в сфере материального производства» (по трем группам участников в зависимости от  среднесписочной численности работников - до 100 чел., от 100 до 500 чел., свыше 500 чел.),

«Лучший коллективный договор в сфере услуг»,

«Лучший коллективный договор в сфере образования»,

«Лучший коллективный договор в сфере здравоохранения»,

«Лучший коллективный договор в сфере социального развития»,

«Лучший коллективный договор в сфере культуры»,

 «Лучший коллективный договор в сфере физической культуры и спорта», «Лучший коллективный договор в сфере занятости населения»,

«Лучший коллективный договор в сфере сельского хозяйства»,

«Лучший коллективный договор для работающих мам».

Участники конкурса должны отвечать следующим критериям: выполнение положений коллективного договора; отсутствие просроченной задолженности по заработной плате и платежам во внебюджетные фонды всех уровней; отсутствие случаев производственного травматизма с  тяжелым и смертельным исходом, отсутствие выявленных у работников профессиональных заболеваний.

         Положение  о конкурсе и  пакет документов для участия в конкурсе  размещены на сайте министерства занятости, труда и миграции Саратовской области www.mintrud.saratov.gov.ru (раздел «Справочная информация», подраздел «Рекомендации») и на сайте администрации муниципального образования «Город Саратов» www.saratovmer.ru.

Дополнительную информацию можно получить в управлении  по труду и социальному развитию администрации муниципального образования «Город Саратов», телефоны для справок   26-19-21, 26-18-70.