В целях реализации Стратегии национальной безопасности Российской Федерации, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 года № 683 (п. 62), органы государственной власти и органы местного самоуправления реализуют государственную социально-экономическую политику по сокращению неформальной занятости и легализации трудовых отношений.
Основной задачей снижения неформальной занятости в области является снижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность.
Факторами, подтверждающими наличие трудовых отношений, являются трудовой договор (регистрация в качестве индивидуального предпринимателя) и перечисление НДФЛ и страховых взносов за работников.
Работа по снижению неформальной занятости осуществляется в рамках соответствующей межведомственной муниципальной комиссии (рабочей группы) под руководством главы муниципального образования. Представители прокуратуры не входят в состав комиссии, а приглашаются на заседания комиссии при необходимости.
Результатом реализации мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости является:
добровольная легализация работодателями трудовых отношений с физическими лицами, привлекаемыми в качестве работников с использованием ими своего личного труда, и соответствующее оформление с ними трудовых отношений;
возникновение у физических лиц реальных социально-трудовых гарантий, предусмотренных законодательством.
В текущем году работа на муниципальном уровне продолжается по двум основным направлениям:
Первое – непосредственно работа по выявлению и легализации работников.
Второе – проведение информационной кампании, направленной на формирование негативного отношения к неформальной занятости и незаконному предпринимательству.
Подробнее с направлениями можно ознакомиться по ссылке.
Управление по стратегическому планированию и инвестициям администрации муниципального образования «Город Саратов»