Администрация муниципального образования «Город Саратов» объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 9» Волжского района г. Саратова.
Основные характеристики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 9» Волжского района г. Саратова:
а) проектная мощность здания - 500 человек;
б) фактическое число обучающихся –385 человек;
в) штатная численность работников – 53 человека;
г) реализуемые программы:
- общеобразовательная программа начального общего образования (1-4) 4 класса;
- общеобразовательная программа основного общего образования (5-9) 9 классов;
- общеобразовательная программа среднего общего образования(10-11) 2 класса.
Место нахождения: 410002, г.Саратов, ул. Соляная, д. 17, тел. 28-12-22.
К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Прием документов и заявлений кандидатов осуществляется по адресу: 410004, Саратов, ул. 2-я Садовая, д.13/19, кабинет № 12.
С понедельника по пятницу с 9.00 часов до 13 часов и с 14 часов до18 часов.
Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе с 09.00 часов 7 сентября 2020 года, окончание - в 18:00 часов 11 сентября 2020 года.
Контактное лицо: Грунова Наталия Валериевна, секретарь комиссии.
Адрес, по которому кандидат может ознакомиться с иными сведениями: 410004, Саратов, ул. 2-я Садовая, д.13/19, кабинет № 12.
Контактное лицо: Грунова Наталия Валериевна, секретарь комиссии,с 09.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до18.00 часов.
Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
а) заявление по форме, утвержденной приложением к постановлению администрации муниципального образования «Город Саратов» от 11 июля 2016 года № 1936 «О порядке организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Саратов» (далее - постановление от 11 июля 2016 года № 1936);
б) анкету (личный листок по учету кадров) с фотографией(3x4);
в) копию паспорта (подлинник представляется лично на заседанииконкурсной комиссии);
г) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
д) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания (с предъявлением оригиналов);
е) собственноручно заверенную Программу. Программа представляется в печатном виде в папке-скоросшивателе с файлами и в электронном виде;
ж) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную не ранее чем за 90 дней до окончания срока подачи документов для участия в конкурсе;
з) медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих замещению должности руководителя образовательной организации, или копию личной медицинской книжки (с предъявлением оригинала);
и) заверенную в установленном порядке копию аттестационного листа, содержащего положительное решение аттестационной комиссии («соответствует квалификационным требованиям для замещения должности «руководитель», «соответствует занимаемой должности «руководитель»);
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс проводится в очной форме, состоит из собеседования и оценки представленной Программы конкурсной комиссией по проведению конкурса (далее -конкурсная комиссия). Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по критериям, утвержденным постановлениемот 11 июля 2016 года № 1936.
О допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме в пятидневный срок со дня окончания приема документов.
Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Результаты конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя конкурса сообщаются участникам конкурса в письменной форме, а также размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Саратов».
Основные условия трудового договора с победителем конкурса.
- Трудовой договор заключается на определенный срок.
- Трудовой договор является договором по основной работе.
- Руководителю устанавливается:
а) продолжительность рабочей недели – 40 часов;
б) ненормированный рабочий день;
г) количество выходных дней в неделю — 1;
д) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней;
е) оклад 49089,00 руб.
Конкурс состоится 18 сентября 2020 годапо адресу: город Саратов, улица 2-я Садовая, д. 13/19.
Подведение итогов конкурса состоится 21 сентября 2020 года.