Руководители еще 7 организаций Саратова планируют увеличить зарплату своих сотрудников с 1 октября

В администрации города 2 сентября состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по исполнению доходной части бюджета муниципального образования «Город Саратов», в котором приняли участие сотрудники профильных структурных подразделений администрации, представители налоговой службы, фонда социального страхования, заместители глав районных администраций по экономике.
В рамках заседания на беседу были приглашены предприниматели Ленинского и Фрунзенского районов города. Была заслушана информация представителей 17 организаций, выплачивающих заработную плату ниже средней зарплаты в соответствующей отрасли, а также имеющих задолженность по уплате налогов и страховых взносов.
В ходе заседания выявлено, что на предприятии, основным видом деятельности которого является забор, очистка и распределение воды, заработная плата ряда сотрудников ниже минимальной заработной платы, установленной для организаций внебюджетного сектора экономики в Саратовской области, а заработная плата руководящего персонала составляет 15300 руб. В организациях, осуществляющих производство гидравлических насосов, электрической распределительной и регулирующей аппаратуры, заработная плата сотрудников установлена на уровне минимальной заработной платы в Саратовской области. Вместе с тем, в сети интернет размещена информация об имеющихся вакансиях с заработной платой в разы превышающей  заработную плату, установленную в данной организации.  
Данные факты могут свидетельствовать о выплате заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы.
Предпринимателям комиссией даны рекомендации по повышению уровня оплаты труда и разъяснены последствия использования «серых» схем выплаты заработной платы.
По результатам работы комиссии руководителями 7 организаций было озвучено об увеличении заработной платы с 1 октября 2021 года. Представителями 6 организаций взяты обязательства по погашению задолженности по страховым взносам на сумму 4,3 млн. руб., 2 организациями погашена задолженность по обязательным платежам в бюджет на сумму 259,1 тыс. руб.

Уважаемые жители города! Отказываясь от своего права на официальное трудоустройство, гражданин становится законодательно не защищенным. «Серая» зарплата и отношения без трудового договора имеют множество негативных последствий для работника:
1. В связи с отсутствием пенсионных вычетов страховой стаж гражданину не начисляется, вследствие чего при выходе на заслуженный отдых лицо сможет рассчитывать лишь на получение социальной пенсии.
2. В случае заболевания, получения производственной травмы, выхода
в декрет, работник не сможет рассчитывать на начисление работодателем больничного пособия.
3. Полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизацией или полной ликвидацией предприятия.
4. Невозможность воспользоваться получением кредита, имущественным налоговым вычетом при приобретении жилья, социальным налоговым вычетом при получении платного образования и платных медицинских услуг.
5. Отсутствует стабильность в постоянном сотрудничестве с работодателем, который может в любой день завершить трудовое взаимодействие без объяснения причин и не произвести расчет при увольнении.
6. Угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы.
Если работодатель не реагирует на ваши требования, обращайтесь:
- в Государственную инспекцию труда в Саратовской области (адрес: 410005, г. Саратов, ул. 1-ая Садовая, 104, телефон «горячей линии» 32-51-41, e-mаil: git64@inbox.ru);
- по телефонам «горячей линии» в администрации муниципального образования «Город Саратов»: комитет по экономике (74-86-96) и управление по труду и социальному развитию (39-22-82).


Комитет по экономике администрации муниципального образования «Город Саратов»