20.12.2024
Новости
Комитет по образованию информирует

Информационное сообщение

о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 95 с углубленным изучением отдельных предметов»


Администрация муниципального образования «Город Саратов» объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 95 с углубленным изучением отдельных предметов».

1. Основные характеристики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №95 с углубленным изучением отдельных предметов»:

а) проектная мощность здания –520 чел. (27 классов);

б) фактическое число обучающихся –950 чел.(35 классов);

в) штатная численность работников – 115,17 ед.;

г) реализуемые программы:

  • образовательная программа начального общего образования;

  • образовательная программа основного общего образования;

  • образовательная программа среднего общего образования.

2. Место нахождения:410004,г. Саратов, ул.2-я Садовая, д. 23.

3. Предъявляются следующие требования к образованию, обучению, опыту практической деятельности кандидата на замещение указанной должности:

- высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование
и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное
и муниципальное управление»

или

- высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»

или

- высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»
и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»

или

- высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук
и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное
и муниципальное управление».

Требования к опыту практической работы – не менее пяти лет
на педагогических и/или руководящих должностях в образовательных организациях.

4. Прием документов и заявлений кандидатов осуществляется с 09:00 часов до 13:00 часов и с 14:00 часов до 18:00 часов по адресу: 410004, г. Саратов, ул. 2-я Садовая, д.13/19, кабинет № 18.

Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе с 09:00 часов 13 января 2025 года, окончание – в 18:00 часов 16 января 2025 года.

Контактное лицо: Улитина Наталия Юрьевна, тел. 20-79-64.

5. Адрес, по которому кандидат может ознакомиться с иными сведениями: 410004, г. Саратов, ул. 2-я Садовая, д.13/19, кабинет № 18 либо по тел. 20-79-64.

Контактное лицо: Улитина Наталия Юрьевна, тел. 20-79-64 с 09:00 часов до 13:00 часов и с 14:00 часов до 18:00 часов.

6. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

а) заявление по форме, утвержденной приложением № 1
к постановлению администрации муниципального образования «Город Саратов» от 11 июля 2016 года № 1936 «О порядке организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Саратов» (далее – постановление от 11 июля 2016 года № 1936);

б) анкету (личный листок по учету кадров) с фотографией (3x4);

в) копию паспорта (подлинник представляется лично на заседании конкурсной комиссии);

г) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

д) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания (с предъявлением оригиналов);

е) собственноручно заверенную Программу развития муниципального общеобразовательного учреждения (далее - Программа). Программа представляется в печатном виде в папке-скоросшивателе с файлами
и в электронном виде;

ж) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной
и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную не ранее чем за 90 дней до окончания срока подачи документов для участия в конкурсе;

з) медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих замещению должности руководителя образовательной организации,
или копию личной медицинской книжки (с предъявлением оригинала);

и) заверенную в установленном порядке копию аттестационного листа, содержащего положительное решение аттестационной комиссии («соответствует квалификационным требованиям для замещения должности «руководитель», «соответствует занимаемой должности «руководитель»).

Несвоевременное представление документов, представление
их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

7. Конкурс проводится в очной форме, состоит из собеседования
и оценки представленной Программы конкурсной комиссией по проведению конкурса (далее -конкурсная комиссия). Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по критериям, установленным приложением № 1
к постановлению от 11 июля 2016 года № 1936.

О допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме в 5-дневный срок со дня окончания приема документов.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

8. Результаты конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя конкурса сообщаются участникам конкурса в письменной форме, а также размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Саратов» (www.saratovmer.ru) в разделе «Новости».

9. Основные условия трудового договора с победителем конкурса.

  • Трудовой договор заключается на определенный срок.

  • Трудовой договор является договором по основной работе.

  • Руководителю устанавливается:

а) продолжительность рабочей недели – 40 часов;

б) ненормированный рабочий день;

в) количество выходных дней в неделю – 1;

д) ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней;

е) должностной оклад 85 015,76 руб. в месяц.

10. Конкурс состоится 27 января 2025 года по адресу: город Саратов,
ул. 2-я Садовая, д. 13/19.

Подведение итогов конкурса состоится 28 января 2025 года.