31 июля 2003 13:37
10 саратовских руководителей и предприятий примут участие в конкурсе 'Коллективный договор, эффективность производства -основа защиты социально-трудовых прав граждан'
Конкурс проводится среди организаций сферы материального производства всех форм собственности, а также руководителей предприятий. Требования к участникам конкурса:
- штат сотрудников на постоянной основе - не менее 30 человек;
- выраженная тенденция к росту объемов производства;
- отсутствие задолженности по зарплате и текущим платежам в бюджетные фонды всех уровней;
- отсутствие случаев тяжелого, смертельного и группового травматизма;
- выполнение условий коллективного договора.
Город Саратов могут представлять не более 10 кандидатов руководителей и предприятий. Представление претендентов на участие в конкурсе осуществляется через объединения работодателей, профсоюзов и трудовые коллективы. Заявки должны направляться в комитет по труду и социальному развитию администрации города (ул. Кутякова.11) до 15 апреля 2004 года.
Конкурс проводится по номинациям:
'Оплата труда и социальные выплаты',
'Охрана и условия труда',
'Развитие трудовых ресурсов',
'Лучший руководитель и лучший председатель профкома года'.
Итоги конкурса будут подводится поэтапно с апреля по июль 2004года по результатам прошедшего 2003 года.
За 1 место приз -10 тыс. руб,
за 2 место - 5 тыс. руб.,
за 3 место - 3 тыс. руб.
Более подробную информацию и материалы по проведению областного конкурса можно получить в комитете по труду и социальному развитию администрации города по тел.24-10-76.