10 саратовских руководителей и предприятий примут участие в конкурсе 'Коллективный договор, эффективность производства -основа защиты социально-трудовых прав граждан'

Конкурс проводится среди организаций сферы материального производства всех форм собственности, а также руководителей предприятий. Требования к участникам конкурса: - штат сотрудников на постоянной основе - не менее 30 человек; - выраженная тенденция к росту объемов производства; - отсутствие задолженности по зарплате и текущим платежам в бюджетные фонды всех уровней; - отсутствие случаев тяжелого, смертельного и группового травматизма; - выполнение условий коллективного договора. Город Саратов могут представлять не более 10 кандидатов руководителей и предприятий. Представление претендентов на участие в конкурсе осуществляется через объединения работодателей, профсоюзов и трудовые коллективы. Заявки должны направляться в комитет по труду и социальному развитию администрации города (ул. Кутякова.11) до 15 апреля 2004 года. Конкурс проводится по номинациям: 'Оплата труда и социальные выплаты', 'Охрана и условия труда', 'Развитие трудовых ресурсов', 'Лучший руководитель и лучший председатель профкома года'. Итоги конкурса будут подводится поэтапно с апреля по июль 2004года по результатам прошедшего 2003 года. За 1 место приз -10 тыс. руб, за 2 место - 5 тыс. руб., за 3 место - 3 тыс. руб. Более подробную информацию и материалы по проведению областного конкурса можно получить в комитете по труду и социальному развитию администрации города по тел.24-10-76.