Комитет по труду регистрирует коллективные договоры

Комитет по труду администрации города напоминает руководителям предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности о необходимости заключения или перезаключения коллективного договора между работодателями, и членами трудового коллектива предприятия. Коллективный договор позволяет создать более льготные условия для работников в части оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, подготовки и переобучения кадров и других социальных гарантий по сравнению с действующим законодательством, исходя из финансового положения предприятия. Коллективный договор может заключаться на срок до трёх лет. Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более трёх лет. Заключенный коллективный договор с приложениями в течение 7 дней со дня подписания направляется на уведомительную регистрацию в комитет по труду и социальному развитию администрации Саратова (ул. Московская, д.141-а, тел.27-23-77)