27 января 2006 12:35
Администрация Саратова объявляет конкурс на замещение вакантных муниципальных должностей
-- заместитель мэра города по социальной сфере;
-- заместитель мэра города;
-- заместитель председателя комитета здравоохранения, начальник управления охраны здоровья матери и ребенка.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
Высшее образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо равноценное, а также стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
- консультант отдела торговли и бытового обслуживания администрации Ленинского района.
- главный специалист отдела информационного обеспечения комитета по управлению имуществом города.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
Высшее или среднее специальное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо равноценное.
Предъявляемые документы:
- личное заявление;
- анкета;
- фотографии 4 х 6 (1 шт.);
- документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписка из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- справка из инспекции Министерства РФ по налогам и сборам по месту жительства о представлении сведений об имущественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья (справка ? 086-у);
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс).
Документы предоставляются в отдел подбора и оценки кадров управления обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города в 30-дневный срок со дня опубликования в СМИ настоящего объявления.
Справки по телефону: 264-564 (ул. Первомайская, 78)
АДМИНИСТРАЦИЯ г. САРАТОВА
Продлевает конкурс на замещение вакантных муниципальных должностей:
- начальник отдела коммунального хозяйства администрации Заводского района;
- начальник отдела экономики и промышленности администрации Заводского района.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
Высшее или среднее специальное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо равноценное.
Предъявляемые документы:
- личное заявление;
- анкета;
- фотографии 4 х 6 (1 шт.);
- документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписка из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- справка из инспекции Министерства РФ по налогам и сборам по месту жительства о представлении сведений об имущественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья (справка ? 086-у);
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс).
Документы предоставляются в отдел подбора и оценки кадров управления обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города в 30-дневный срок со дня опубликования в СМИ настоящего объявления.
Справки по телефону: 264-564 (ул. Первомайская, 78)