Комитет по труду администрации города напоминает о необходимости заключения коллективных договоров

В целях реализации Трудового кодекса Российской Федерации и дальнейшего развития коллективно-договорного регулирования трудовых отношений напоминаем о необходимости заключения или перезаключения коллективных договоров между работодателями и членами трудовых коллективов предприятий. Коллективный договор позволяет создать более льготные условия для работников в части оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, подготовки и переобучения кадров и других социальных гарантий по сравнению с действующим законодательством, исходя из финансового положения предприятий. Коллективный договор может заключаться на срок не более трёх лет. Заключённый коллективный договор с приложениями в течение 7 дней со дня подписания направляется на уведомительную регистрацию в комитет по труду и социальному развитию администрации г. Саратова (ул. Большая Казачья, д.30, тел. 73-48-12)