Вакансии в районных администрациях

Администрация г.Саратова объявляет конкурс на замещение вакантных муниципальных должностей: -первый заместитель главы администрации Кировского района г. Саратова. Требования, предъявляемые к кандидатам: Высшее образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо равноценное, а также стаж работы по специальности не менее 3-х лет. - начальник отдела коммунального хозяйства администрации Кировского района г. Саратова. Требования, предъявляемые к кандидатам: Высшее или среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или равноценное. Предъявляемые документы: - личное заявление; - анкета; - фотографии 4 х 6 (1 шт.); - документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписка из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы); - справка из инспекции Министерства РФ по налогам и сборам по месту жительства о представлении сведений об имущественном положении; - медицинское заключение о состоянии здоровья (справка № 086-у); - документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс). Документы предоставляются в отдел подбора и оценки кадров управления обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города в 14-дневный срок со дня опубликования в СМИ настоящего объявления. АДМИНИСТРАЦИЯ г. САРАТОВА Объявляет о продлении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности: - заместитель руководителя аппарата администрации Ленинского района г. Саратова. Требования, предъявляемые к кандидатам: Высшее образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо равноценное, а также стаж работы по специальности не менее 3-х лет. Предъявляемые документы: - личное заявление; - анкета; - фотографии 4 х 6 (1 шт.); - документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписка из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы); - справка из инспекции Министерства РФ по налогам и сборам по месту жительства о представлении сведений об имущественном положении; - медицинское заключение о состоянии здоровья (справка № 086-у); - документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс). Документы предоставляются в отдел подбора и оценки кадров управления обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города в 7-дневный срок со дня опубликования в СМИ настоящего объявления. Справки по телефону: 264-564 (ул. Первомайская, 78)