Глава администрации Николай Романов проверил состояние подведомственных городу учреждений здравоохранения

Еще на городском активе главой администрации Николаем Романовым перед комитетом здравоохранения ставилась задача повышения эффективности использования финансовых, материально-технических и кадровых ресурсов. На прошлой неделе глава администрации посетил городскую поликлинику №1 в Кировском районе и ММУ «Родильный дом №2» в Заводском районе города. Николай Романов и председатель городского комитета здравоохранения Андрей Федотов оценили реальное состояние дел в этих учреждениях. Главного врача ММУ «Родильный дом №2» в Заводском районе Сергея Архипова на рабочем месте не оказалось. Николай Романов осмотрел все основные помещения, побеседовал с теми врачами, кто находился на рабочих местах, с пациентками в палатах. По мнению Андрея Федотова, хотя роддом и относится к лечебным учреждениям 2 категории, но даже этим нормам он не отвечает. Обшарпанная мебель, убогий инвентарь, отсутствие стекол в дверях, неработающие лампы - все это свидетельство о том, что в роддоме отсутствует хозяйский подход, главврачом не наведен элементарный порядок, не требующий серьезных финансовых затрат. Официально роддом не оказывает платных услуг и не имеет других источников финансирования, кроме как из бюджета города. В полном объеме не используются средства по родовым сертификатам. «Здесь налицо безответственное и безынициативное отношение к своим обязанностям со стороны главного врача, - подводя итоги визита сказал Николай Романов. - В ближайшее время последуют соответствующие оргвыводы». От посещения поликлиники № 1 в Кировском районе сложилось хорошее впечатление. Там работает современное оборудование, поставленное в рамках национального проекта «Здравоохранение». Врачи отмечают положительную динамику по росту числа беременностей среди женщин, планирующих второго и третьего ребенка. Это говорит о том, что программа федерального правительства по предоставлению материнского капитала начала работать. По мнению врачей начала выравниваться пропорция между женщинами фертильного возраста (до 22-25 лет), и зрелыми женщинами, кто сознательно идет на рождение ребенка уже после 30 лет. В поликлинике нет кадрового голода. Высокий уровень обслуживания отмечали и сами посетители.