Улучшать условия труда на предприятиях Саратова будут в соответствии с муниципальной целевой Программой

Как сообщил на очередном заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений начальник управления городского комитета по труду и социальному развитию Сергей Казаков, это уже вторая попытка разработать подобную программу. Сейчас ее проект направлен на рассмотрение в комиссию по МСУ городской Думы. По мнению ведущей заседание председателя городского комитете по труду и социальному развитию Светланы Самойловой, принятие программы позволит администрации города содействовать реализации государственной политики в сфере охраны труда, решать существенный комплекс проблем, связанных с соблюдением норм трудового законодательства. «По данным государственного комитета статистики по Саратовской области состояние условий и охраны труда на многих предприятиях города остается неудовлетворительным. Более 40 % руководителей не обладают достаточными знаниями в этой сфере. В условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, на территории города трудится около 26 тыс. чел. (более 17% от общей численности занятых на производстве). Сохраняется тенденция роста случаев производственного травматизма», - уточнил Сергей Казаков. Из 200 обследованных предприятий - на 69 аттестация рабочих мест не проводилась. Из 50 606 имеющихся на них рабочих мест – 17 039 с вредными условиями труда. На 49 из 200 обследованных предприятий отчисления на мероприятия по охране труда составили не более 2000 руб., на 40 - не более 1000 руб. В этих условиях сбалансированное решение правовых, организационных и технических вопросов охраны труда возможно только в рамках муниципальной целевой Программы «Улучшение условий и охраны труда на предприятиях и в организациях города Саратова на 2008-2010 годы». Финансирование мероприятий программы предусматривается за счет средств городского бюджета в сумме 1 600 тыс. руб. В том числе в 2008 году - 350 тыс. руб., в 2009 - 500 тыс. руб., в 2010 - 750 тыс. руб. Средства планируется затратить на обучение специалистов по охране труда муниципальных предприятий и учреждений города; проведение аттестации рабочих мест с вредными условиями труда и др. Проект программы был направлен в профсоюзные организации и уже получено их заключение. По словам председателя координационного Совета профсоюзных организаций г. Саратова Надежды Буряк, планируемых ассигнований на проведение мероприятий явно недостаточно. «Необходимо рассмотреть возможность их увеличения, а также предусмотреть конкретные суммы на финансирование мероприятий по охране труда в муниципальных предприятиях и учреждениях с выделением отдельной строки в бюджете на эти цели», - добавила Надежда Буряк. *** Подобные программы разработаны и успешно реализуются в таких городах, как Волгоград, Пенза, Самара. Следствием этого является сокращение травматизма на предприятиях и существенное улучшение условий труда.