Вячеслав Сомов поручил руководителям структурных подразделений администрации Саратова более тесно работать с депутатским корпусом городской Думы

На сегодняшнем аппаратном совещании в администрации Саратова был рассмотрен ход реализации Концепции развития здравоохранения города на 2007 – 2009 гг. По информации докладчика – председателя городского комитета здравоохранения Андрея Федотова - необходимость разработки и утверждения новой Концепции была определена существенным изменением условий деятельности муниципального здравоохранения, увеличением доли внебюджетных источников в структуре консолидированного бюджета и медицинского страхования, развитием различных форм собственности медицинских организаций, усилением роли местного самоуправления при решении проблем сохранения здоровья населения города. Одна из главных целей Концепции - реализация прав граждан на охрану здоровья, приоритетность профилактики заболеваний, необходимость санитарного просвещения населения, пропаганду здорового образа жизни. Среди задач Концепции - оптимизация использования коечного фонда лечебно-профилактических учреждений города. Поэтапное снижение численности и перепрофилирование избыточных койко-мест началось с 2006 года. В динамике 3-х лет число круглосуточных коек сократилось на 20%. Основные показатели эффективности работы лечебных учреждений в текущем году соответствуют нормативным. Другой важной задачей, поставленной в Концепции перед муниципальным здравоохранением, является совершенствование кадрового потенциала. На сегодняшний день на территории Саратова функционируют 49 лечебно-профилактических учреждений. Несмотря на то, что в городских ЛПУ работают более 13 тысяч медицинских работников, проблема кадрового обеспечения медицинских учреждений по-прежнему стоит остро. Укомплектованность врачами по сравнению с прошлым годом снизилась с 64% до 62,8%, укомплектованность средними медработниками осталась на уровне 2007 года и составила 59%. Не изменилась укомплектованность участковыми терапевтами - 79,7%, врачами общей практики - 96%, укомплектованность участковыми педиатрами снизилась на 3% и составила 95%. Положительная динамика отмечается по обеспеченности первичного звена средним медперсоналом: укомплектованность медсестрами педиатров составила 82% (рост на 5%), врачей общей практики - 58% (рост на 2%), терапевтическими медсестрами ЛПУ укомплектованы на 74% (на уровне прошлого года). Более половины врачей и медсестер имеют квалификационные категории. Число сертифицированных специалистов возросло среди врачей с 95% до 97,6%, среди средних медработников - с 79% до 88%. В результате выплат федеральных надбавок специалистам первичного звена средняя заработная плата участковых врачей составила 16 тыс. руб. (при средней заработной плате врачей по городу - 11,6 тыс. руб.), участковых медсестер - 8,8 руб. (средняя зарплата медсестер по городу - 7,7 тыс. руб.), врачей скорой медицинской помощи - 17 тыс. руб., среднего медперсонала скорой помощи - 11,5 тыс. руб. Как заявил Андрей Федотов, необходимо увеличить оплату труда работникам бюджетных подразделений, не работающим в системе обязательного медицинского страхования и не имеющим надбавок в рамках реализации национального проекта «Современное здравоохранение» - анестезиологам-реаниматологам, патологоанатомам, специалистам лабораторной службы, диспетчерам, водителям скорой медицинской помощи. Сейчас это наиболее низко тарифицируемые категории работников, наблюдается отток квалифицированных кадров данных профилей. Одним из приоритетных направлений развития здравоохранения города, определенных Концепцией, является совершенствование системы финансирования лечебно-профилактических учреждений, дальнейшее формирование конкурсного размещения муниципального заказа Объем закупок, произведенных путем заключения муниципальных контрактов, по итогам 6 месяцев составил 303 млн. рублей или 64% от всех произведенных закупок. Экономия средств за счет конкурсных процедур составила порядка 9%. В 1 полугодии т.г. произведены закупки медицинской техники на общую сумму 26 млн. рублей, в том числе за счет средств муниципального бюджета на 18 млн. рублей. До конца года за счет средств областного бюджета планируется поставка оборудования на сумму 30,8 млн. рублей. На проведение капитального и текущего ремонта ЛПУ города выделено 108 млн. руб., в том числе 34 млн. руб. из городского и 74 млн. руб. из областного бюджетов. В течение года запланировано проведение ремонтных работ в 37 муниципальных ЛПУ. Одной из основных тактических задач Концепции является улучшение демографической ситуации. По сравнению с аналогичным периодом 2007 г. в городе произошел рост рождаемости с 8,5 до 9,1 промилле. В органах ЗАГС зарегистрировано на 250 детей больше. Реализация в течение 2,5 лет программы родовых сертификатов способствовала повышению качества и доступности медицинской помощи женщинам, расширению профилактических мероприятий, созданию конкурентной среды и экономических стимулов для повышения качества услуг, предоставляемых женщинам в период беременности и родов. Важной задачей реформирования первичной медико-санитарной помощи является дальнейшее развитие системы врача общей практики. Использование этой формы медицинского обслуживания позволяет обеспечить население удаленных районов города квалифицированной амбулаторной помощью. Всего в городе работает 9 отделений общей врачебной практики, в которых обслуживается 80 тысяч саратовцев. Вячеслав Сомов отметил, что городскому комитету здравоохранения необходимо обратить пристальное внимание на комплектование ЛПУ Саратова квалифицированными кадрами. Кроме того, для решения проблем муниципального здравоохранения глава администрации указал Андрею Федотову на необходимость более тесной работы с депутатами Саратовской городской Думы в процессе подготовки бюджета Саратова на будущий год. «Потребности в дополнительном финансировании городского здравоохранения должны быть обусловлены, четко и грамотно просчитаны, только в этом случае мы сможем получить значительные средства, необходимые для решения проблем данной отрасли», - подчеркнул Вячеслав Сомов. Подобное поручение – более тесно работать с депутатским корпусом МО «Город Саратов» - было дано всем руководителям структурных подразделений администрации города.