В администрации Саратова наградили победителей пятого областного конкурса «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав граждан»

На прошедшем заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось награждение победителей пятого областного конкурса «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав граждан». Напомним, что в этом году конкурс проводился по следующим номинациям: - «Лучший коллективный договор в сфере материального производства» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников (до 100 работников, от 100 до 500 работников, свыше 500 работников); - «Лучший коллективный договор в сфере образования»; - «Лучший коллективный договор в сфере здравоохранения»; - «Лучший коллективный договор в сфере социального развития»; - «Лучший коллективный договор в сфере культуры»; - «Лучший коллективный договор в сфере физической культуры и спорта»; - «Лучшая администрация муниципального района (городского округа) по развитию коллективно-договорных отношений» по трём группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников по полному кругу предприятий, находящихся на территории района (городского округа). Номинантами пятого областного конкурса стали 17 коммерческих организаций от города Саратова: - в группе свыше 500 работающих - ООО «СЭПО-ЗЭМ», ОАО «Нефтемаш-САПКОН», ОАО «Саратовнефтегаз», ООО «Правобережное УТТ», ОАО «Саратовский полиграфический комбинат», ОАО «Саратовские авиалинии», ОАО «Газпром трансгаз Саратов», ОАО «ВНИПИгаздобыча», ОАО «Саратовский завод стройматериалов», ОАО «Саратовское производственное ремонтное предприятие»; - в группе от 100 до 500 работающих - ОАО «Саратовские обои», ЗАО «Мебельная фабрика №2», ЗАО «Завод «Медтехника», ООО «Завод керамического кирпича», ОАО «Гипрониигаз», ЗАО «УМ-24», ФГУ «Саратовский центр стандартизации, метрологии и сертификации им. Б. А. Дубовикова». Среди учреждений социальной сферы Саратова номинантами стали: МОУ «Средняя образовательная школа №84», МУЗ «Городская клиническая больница № 9», МУК «Централизованная библиотечная система г. Саратова» и МУДОД «Центральная детско-юношеская спортивная школа». По итогам конкурса три саратовских предприятия стали победителями в номинации «Лучший коллективный договор в сфере материального производства» в группе свыше 500 работников: 1 место - ОАО «Саратовнефтегаз»; 2 место - ОАО «ВНИПИгаздобыча»; 3 место - ООО «СЭПО-ЗЭМ». В номинации «Лучший коллективный договор в сфере здравоохранения» лучшим стало МУЗ «Городская клиническая больница № 9». В номинации «Лучшая администрация муниципального района (городского округа) области по развитию коллективно-договорных отношений» в 1-й группе лучшей была признана администрация г. Саратова. Представителям учреждений и предприятий города, являющимся как номинантами, так и победителями конкурса, были вручены грамоты и благодарственные письма. *** Следует отметить, что за время проведения конкурса средняя заработная плата в группе «победителей» выросла почти в 3 раза, расходы на охрану труда увеличились в 2 раза и составили более 8 тыс. руб. на 1 работающего.