Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 80 «Ласточкино» Ленинского района г. Саратова

Основные характеристики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 80 «Ласточкино» Ленинского района г. Саратова:

а) проектная мощность здания – 550 чел.;

б) фактическое число обучающихся – 324 чел. (20 классов);

в) штатная численность работников – 53,5 ед.;

г) реализуемые программы:

• образовательная программа начального общего образования;
• образовательная программа основного общего образования;             
• образовательная программа среднего общего образования.               

Место нахождения: 410007, г. Саратов, ул. Блинова Ф.А., здание № 27.

3.   Предъявляются следующие требования к образованию, обучению, опыту практической деятельности кандидата на замещение указанной должности:

- высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование
и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное
и муниципальное управление»

или

- высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»

или

- высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»
и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»

или

- высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук
и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное
и муниципальное управление».

Требования к опыту практической работы – не менее пяти лет
на педагогических и/или руководящих должностях в образовательных организациях.

4.   Прием документов и заявлений кандидатов осуществляется                           с 09:00 часов до 13:00 часов и с 14:00 часов до 18:00 часов по адресу: 410004, г. Саратов, ул. 2-я Садовая, д. 13/19, кабинет № 21.

Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе с 09:00 часов 26 сентября 2023 года, окончание – в 18:00 часов 29 сентября 2023 года.

Контактное лицо: Улитина Наталия Юрьевна, тел. 20-31-61.

5.   Адрес, по которому кандидат может ознакомиться с иными сведениями: 410004, г. Саратов, ул. 2-я Садовая, д. 13/19, кабинет № 21                   либо по тел. 20-31-61.

Контактное лицо: Улитина Наталия Юрьевна, тел. 20-31-61 с 09:00 часов до 13:00 часов и с 14:00 часов до 18:00 часов.

6.   Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

а)     заявление по форме, утвержденной приложением № 1
к постановлению администрации муниципального образования «Город Саратов» от 11 июля 2016 года № 1936 «О порядке организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Саратов» (далее – постановление от 11 июля 2016 года № 1936);

б)    анкету (личный листок по учету кадров) с фотографией (3x4);

в)     копию паспорта (подлинник представляется лично на заседании конкурсной комиссии);

г)     заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

д) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании; о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания (с предъявлением оригиналов);

е) собственноручно заверенную Программу развития муниципального общеобразовательного учреждения (далее - Программа). Программа представляется в печатном виде в папке-скоросшивателе с файлами
и в электронном виде;

ж) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной
и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную не ранее чем за 90 дней до окончания срока подачи документов для участия в конкурсе;

з) медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих замещению должности руководителя образовательной организации,
или копию личной медицинской книжки (с предъявлением оригинала);

и)    заверенную в установленном порядке копию аттестационного листа, содержащего положительное решение аттестационной комиссии («соответствует квалификационным требованиям для замещения должности «руководитель», «соответствует занимаемой должности «руководитель»).

Несвоевременное представление документов, представление
их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

7.   Конкурс проводится в очной форме, состоит из собеседования
и оценки представленной Программы конкурсной комиссией по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия). Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по критериям, установленным приложением № 1
к постановлению от 11 июля 2016 года № 1936.

О допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме в 5-дневный срок со дня окончания приема документов.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

8.   Результаты конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя конкурса сообщаются участникам конкурса в письменной форме, а также размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Саратов» (www.saratovmer.ru) в разделе «Новости».

9.   Основные условия трудового договора с победителем конкурса.

-         Трудовой договор заключается на определенный срок.

-         Трудовой договор является договором по основной работе.

-         Руководителю устанавливается:

а)   продолжительность рабочей недели – 40 часов;

б)  ненормированный рабочий день;

в)   количество выходных дней в неделю – 2;

д)  ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней;

е)   должностной оклад 62 295,22 руб. в месяц.

10. Конкурс состоится 6 октября 2023 года по адресу: город Саратов,
ул. 2-я Садовая, д. 13/19.

Подведение итогов конкурса состоится 9 октября 2023 года.